Linkedin Learning vs Skillshare: ¿Hay un ganador?

“Dime, y lo olvido, enséñame, y puede que lo recuerde, involúcrame, y lo aprendo”. — B. Franklin

Gracias a cómo la tecnología se ha hecho para favorecer un aprendizaje más rápido y fácil, no podríamos ser más felices mientras aprendemos. Las plataformas de aprendizaje en línea están en alza, y aunque la tecnología ha desempeñado un papel importante en su popularidad, la voluntad de aprender de los estudiantes y la dedicación de los tutores son más encomiables.

LinkedIn encabeza la red mundial de profesionales y carreras. El sitio web funciona principalmente en línea y pone en contacto a empresas con personas que poseen las aptitudes y la experiencia laboral necesarias.

Sin embargo, con LinkedIn learning, obtendrás cursos de formación que facilitan la creación de redes profesionales.

Por otro lado, si quieres hacer de la creatividad un trampolín hacia el éxito, Skillshare es tu mejor plataforma online. Skillshare forma a los participantes en creatividad digital, fotografía, escritura creativa, diseño gráfico, moda, cine, animación y otras categorías creativas.

Sin una revisión detallada, ¿cómo saber qué plataforma de aprendizaje elegir?

Sin embargo, para que puedas comparar sin prejuicios, te presento las reseñas detalladas de LinkedIn Learning y Skillshare.

• LinkedIn Learning ofrece un proceso de aprendizaje más estructurado que Skillshare.
• Skillshare es más rentable que LinkedIn Learning.
• Mientras que los cursos de LinkedIn Learning se dirigen a clientes corporativos y se imparten como tales, Skillshare ofrece cursos basados principalmente en un proceso de aprendizaje creativo.
• En comparación con LinkedIn Learning, Skillshare ofrece menos estándar en la calidad de sus instructores.

Sigue leyendo la reseña de Skillshare vs LinkedIn Learning para saber cuál se adapta mejor a tu gusto por el aprendizaje de calidad y, lo que es más importante, cuál se adapta mejor a tu bolsillo.

Características Clave de Las Plataformas Para Estudiantes

¿Qué más puede ser relevante en esta era digital que las competencias profesionales? Mejorar tus competencias profesionales es necesario en el mundo digital en el que nos encontramos hoy en día.

En lo que respecta a esta revisión, las dos plataformas en línea tienen características únicas en las que puedes aprender habilidades profesionales.

• Muchos cursos: Ambas plataformas ofrecen montones de cursos creativos que sin duda te interesarán y se los disfrutarás.
• Categorización de los cursos: Tanto LinkedIn Learning como Skillshare han resumido sus cursos en tres categorías principales. En el caso de Skillshare, tienen: Crear, Construir, y LinkedIn Learning clasifica sus cursos en las categorías de materias, software y vías de aprendizaje.
• Pruebas gratuitas: Estas aplicaciones de aprendizaje en línea ofrecen pruebas gratuitas con tiempo limitado y cursos a los que los usuarios pueden acceder.
• Actualización periódica de los cursos: LinkedIn Learning y Skillshare actualizan regularmente sus cursos y planes de estudio, a los que puedes acceder mientras tu suscripción permanezca intacta.

A continuación se presentan las características esenciales de cada tutor para una revisión equilibrada Lynda vs Skillshare en detalle.

LinkedIn Learning (Lynda)

La reputación de LinkedIn como red profesional le precede. Todo el mundo busca un perfil en LinkedIn para conseguir redes de negocios o puestos de trabajo. La buena noticia es que LinkedIn ofrece todo tipo de trabajos, desde conexiones comerciales hasta trabajos en empresas e incluso por cuenta propia.

¿A quién no le gustaría aprender en LinkedIn? Desde luego, los profesionales de empresa no.

La constatación de que es necesario mejorar el aprendizaje para el conocimiento profesional fue probablemente un factor decisivo cuando LinkedIn compró Lynda, una de las aplicaciones de plataformas de aprendizaje en línea.

Esto llevó al nacimiento de LinkedIn Learning, una plataforma de aprendizaje online que permite a los usuarios aprender habilidades cruciales, especialmente las necesarias en el lugar de trabajo. Lynda ha llegado a ampliar sus terrenos para dar cabida a la formación tecnológica, la formación en desarrollo web e incluso la creación de espacios.

Independientemente de tu especialización, puedes encontrar un curso de formación en Lynda. Diez mil cursos es un gran número si me preguntas. Estos cursos están a cargo de expertos que cumplen sus normas por sí solos. Esto se debe a que los miembros son en su mayoría organismos gubernamentales, instituciones académicas, conferenciantes y otros antiguos alumnos de Lynda.

No hay nada tan estupendo como saber que puedes tener algo que mostrar por tus meses de formación, y LinkedIn Learning no es una excepción. Obtendrás un certificado de finalización cuando hayas realizado tu evaluación.

Obviamente, entienden que aprender en línea, especialmente viendo un vídeo durante demasiado tiempo, puede llegar a ser muy aburrido. Cada sección tiene una mezcla de vídeos, notas y transcripciones.

Nada sienta mejor que saber que no estás solo en tu formación. Lynda ofrece una comunidad y una sala de miembros para un mínimo de cinco personas. Esto fomenta las interacciones y el trabajo en equipo.

Tiene un proceso de aprendizaje más estructurado. Simplemente, toman como modelo la universidad y la educación formal, siguiendo un plan de estudios rígido. LinkedIn Learning y Skillshare practican actualizaciones periódicas de los cursos y el plan de estudios, que son exclusivos para ti mientras tu suscripción permanezca intacta.

En el ámbito laboral, LinkedIn goza de gran prestigio en todo el mundo. ¿Qué hay más bonito que tener tu currículum lleno de cursos de la mejor plataforma de aprendizaje online?

Skillshare

Los creativos aumentan cada día, y 29.000 cursos creativos son más que suficientes para los alumnos. Skillshare es bastante libre tanto para los tutores como para los alumnos.

Mientras que los alumnos disponen de plataformas para aprender, los tutores tienen acceso a más puestos de trabajo, ya que no hay que pasar ningún examen antes de poder empezar a enseñar. No necesitas una cualificación conocida antes de poder empezar a dar clases particulares.

Skillshare emplea a cualquiera de su lista de tutores. Esta característica devalúa su profesionalidad porque reduce la calidad del material y del contenido que puedes obtener de la plataforma.

Es crucial que antes de empezar un curso con un instructor, puedas consultar su perfil y asegurarte de que es competente.

Mejor aún, puedes ver algunos vídeos de prueba y asegurarte de que el instructor tiene todos los conocimientos que necesitas. Los alumnos de Skillshare o LinkedIn learning pueden cansarse fácilmente de aprender. Estas plataformas de aprendizaje tienen entre diez minutos y varias horas de formato de vídeo.

En última instancia, todos queremos un formato de vídeo que no se vea interrumpido por anuncios cuando lo vemos. Eso es lo que te ofrecen los vídeos de Skillshare. Y lo que es más importante, los usuarios pueden descargar las aplicaciones de las lecciones en sus ordenadores, tabletas o dispositivos móviles.

En comparación con Lynda, Skillshare no está tan estructurado ni es tan profesional. Sin embargo, los instructores suelen ser personas experimentadas dispuestas a ponerte en el camino que ellos en su día enhebraron. Si, pues, quieres disponer de una plataforma de formación creativa, Skillshare cumple todos los requisitos.

Un mínimo de diez minutos al día es suficiente para que adquieras todos los conocimientos que necesitas. Si prefieres un proceso de aprendizaje más flexible, Skillshare debería ser tu siguiente opción.

Comparación de Precios

“Los sueños y la libertad son lo mismo. Para que lo sean, tienen un precio”. — Criss Jami, Killosophy

Cuando nos demos cuenta de que todo tiene un precio, prestaremos más atención a cada valor que se nos presente. Las plataformas de aprendizaje en línea también tienen un precio. Este precio puede costar cero dólares o un millón de dólares. Después de recorrer los cursos de tu elección, quizá quieras saber si el precio se adapta a tu bolsillo.

Por lo tanto, es necesario comparar bien los precios para elegir entre las aplicaciones de Skillshare o LinkedIn Learning. No olvides que los precios de cada plataforma se basan en la calidad del programa y los materiales de aprendizaje disponibles; esto incluye las aplicaciones de Skillshare y Lynda.

Lynda

A todo el mundo le gusta una prueba gratuita, una oportunidad para saber en qué se va a meter. Sin comparar los costes, aún podrías tener dudas preguntándote; ¿es Skillshare mejor que Lynda?

La respuesta te la da la comparación de costes. A diferencia de muchas plataformas de aprendizaje en línea, Lynda ofrece un máximo de 30 días de prueba gratuita y la posibilidad de elegir entre la suscripción básica y la prémium. Para una suscripción básica, hay dos paquetes:

El Paquete Anual Básico

Para que estés obligado a pagar $ 19.99 por mes. Este paquete de membresía te da acceso a videos de calidad y contenido ilimitado de cursos. Anualmente, la membresía cuesta $ 240. Este paquete ofrece contenido ilimitado que dura todo el año, lista de reproducción de vídeos, certificación y búsquedas de transcripciones de vídeos.

Además, podrás relacionarte con otros estudiantes de la comunidad. Y lo que es más importante, puedes obtener vídeos y módulos descargados sin conexión para el estudio personal.

Suscripción Mensual Básica

Esta suscripción dura solamente un mes y cuesta 25 $. Este paquete da a los suscriptores acceso a todo el contenido de vídeo, certificados de finalización, transcripciones de vídeo y aprendizaje fuera de línea.

Sin embargo, solamente dura un mes y se puede renovar cuando se desee.

Suscripción Prémium Anual

Sin embargo, por la suscripción Prémium y el acceso ilimitado a todo el contenido del curso, pagarás hasta 29,99 $ al mes y 360 $ al año. El paquete incluye vídeos, conferencias, módulos, evaluaciones y otros paquetes necesarios, como el estudio sin conexión.

Lynda te ofrece una certificación para el reconocimiento profesional. La certificación es reconocida en LinkedIn y ayuda a una rápida consideración por parte de los empleadores.

Prémium Mensual

Esta característica también te consigue permisos ilimitados a todos los videos tutoriales. No solamente eso, las herramientas de trabajo, listas de reproducción de vídeo, marcadores, certificación, y transcripciones de vídeo.

También puede obtener la versión descargable del material, y es mejorada para llevar a cabo la práctica personal.

Pruebas Gratuitas

Las pruebas gratuitas son la parte favorita del aprendizaje en línea. La prueba de Skillshare ofrece una suscripción gratuita de un mes en la que puedes experimentar cada parte de la formación, y te permite saber en qué te estás metiendo antes de pagar.

Suscripción Anual Prémium

La suscripción anual a Skillshare cuesta la friolera de 167,88 $ al año, y el paquete mensual ofrece 13,99 $ al mes. Con la suscripción Prémium, tendrás acceso a más de 30.000 cursos en la plataforma.

Y no solamente eso, a todo el mundo le encanta una plataforma de comunicación definitiva en la que los usuarios pueden establecer contactos e interactuar entre sí. Otra ventaja es la versión descargable desconectada de los materiales de cada clase.

Calidad de Los Cursos Y Relación Calidad-Precio

¿Merece la pena pagar por LinkedIn Learning? ¿Qué ofrecen Skillshare y LinkedIn Learning? ¿Qué valores puedes obtener por tu dinero? ¿Cuál es la calidad de sus cursos, la extensión de los temas y los conocimientos de sus instructores? ¿Cuánto dura la prueba gratuita?

He analizado detenidamente cada una de ellas y tengo las respuestas a estas preguntas.

Lynda

No es raro que los cursos en línea cuesten entre cientos y algunos miles de dólares, pero la calidad del curso suele variar.

Aunque el precio es un poco más alto que el de la competencia, LinkedIn Learning ofrece una gran relación calidad-precio y el cumplimiento de una estricta política de privacidad.

Antes de empezar, se le plantean una serie de preguntas breves para determinar los cursos más adecuados para usted. Puedes explorar las categorías y seleccionar cualquier curso si no estás de acuerdo con el contenido recomendado.

Los cursos de LinkedIn Learning se dividen en tres grandes categorías:

• Temas
• Software
• y Rutas de Aprendizaje.

Estas tres divisiones engloban más de 27.000 cursos que los usuarios de pago pueden seleccionar. Siempre es recomendable elegir un curso que esté en sintonía con tu trayectoria profesional o algo que mejore tu perspectiva profesional.

Estos cursos se han dividido en varias clases de vídeo de hasta 30 minutos cada una, con algunos cursos de hasta diez vídeos. Puedes fijarte un objetivo de aprendizaje y recibir informes semanales sobre tus progresos.

Desde una perspectiva instantánea, se ha invertido mucho en la producción de los vídeos. La calidad de las clases en vídeo de LinkedIn Learning es de primera. El vídeo es magnífico, al igual que el sonido. Las presentaciones de algunas clases ayudan aún más a explicar los conceptos gracias a los fantásticos efectos visuales.

Me apunté a clases sobre codificación, y debo confesar que los instructores eran bastante hábiles. Saben lo que enseñan.

Explicaron la depuración de una forma que hasta un niño de 5 años entendería, lo que les valió una nota extra por mi parte. Siempre es estupendo que te enseñe alguien con un sólido conocimiento de la materia.

Sinceramente, me sorprendió que tuvieran certificados de finalización. No me malinterpreten; fue estupendo añadirlo a mi lista de certificados. Lo que ocurre es que puedes pasar por alto la mitad de los cursos y, aun así, obtener el certificado.

Además, no hay proyectos que pongan a prueba tu comprensión de lo que has aprendido. Por eso dudo que los certificados merezcan la pena.

Skillshare

Veamos ahora qué ofrece Skillshare. Al igual que LinkedIn Learning, Skillshare ha resumido sus cursos en tres grandes categorías. Éstas son: Crear, Construir y Prosperar.

Si eres un creador de contenidos o un apasionado de la creatividad, entonces Crear es el segmento adecuado para ti. Hay muchos cursos para animadores, artistas, diseñadores, fotógrafos y escritores creativos. La categoría de diseño va más allá y enseña UI/UX para la creación de aplicaciones.

La categoría Construya es más adecuada para empresarios, analistas empresariales o cualquier persona que se dedique al liderazgo y la gestión.

Prospera, la tercera categoría, tiene cursos sobre estilo de vida y productividad.

Las clases en vídeo duran entre uno o dos minutos y unos 15 minutos cada una, y los distintos cursos tienen diferentes cantidades de vídeos. Me asignaron tareas al final de mis primeras clases aquí, pero pronto descubrí que no todas las clases terminan con una tarea.

Algunos de los profesores de Skillshare van más allá y responden a cualquier pregunta que puedas tener y también te dan comentarios sobre el trabajo realizado.

¿Adivinas algo interesante que descubrí sobre Skillshare?

Me di cuenta de que algunos de sus cursos son impartidos por instructores famosos. Estas clases también se conocen como Skillshare Originales.

Estos vídeos son de una calidad excepcional y suelen durar entre 8 y 10 minutos. También están claramente etiquetados, por lo que no te los puedes perder.

También hay clases regulares creadas por personas al azar dispuestas a cumplir las directrices de Skillshare.

Literalmente, cualquiera puede impartir clases siempre que cumpla los siguientes criterios:

• Enseñar sobre un tema permitido
• Cumplir las normas mínimas de duración
• Incluir un vídeo de introducción
• Incluir un proyecto de clase
• Incluir un contenido bien organizado
• Cumplir las normas de calidad de audio y vídeo
• Variar la presentación visual
• Limitar la autopromoción
• Fomentar el aprendizaje genuino
• Compartir un valor educativo único
• Cumplir los requisitos mínimos de participación
• Cumplir otras directrices comunitarias y políticas docentes

Principales Desventajas de Las Plataformas

Por muy buenas que sean Lynda o Skillshare, no están exentas de algunos inconvenientes.

Lynda

Estas son algunas de las deficiencias de LinkedIn Learning (Lynda)

• No hay versión gratuita. Una vez transcurridos los 30 días de prueba, o te suscribes o te expulsan.
• La aplicación móvil y la versión de escritorio no siempre sincronizan con precisión tus progresos.
• No se puede aumentar la velocidad de reproducción de los vídeos.
• Es casi imposible dejar comentarios. A menos que quieras escribir al correo electrónico corporativo, no existe un mecanismo de retroalimentación.
• No hay proyectos con los que puedes perfeccionar tus habilidades. Esto hace que la mayor parte de la enseñanza sea abstracta, ya que no hay una estructura para practicar lo aprendido.
• A menos que conozcas el título exacto de un curso, puede resultar bastante complicado localizarlo. Podrían mejorar la indexación.
• Las clases están dirigidas principalmente a clientes corporativos y se imparten como tales.

Skillshare

Skillshare también tiene sus desventajas. Entre ellos se incluyen:

• El material de formación no está estandarizado. Esta es una de las desventajas de ser una plataforma abierta; casi cualquier Tom, Dick y Harry puede montar una clase.
• Aunque hay una versión gratuita, es limitada. Es necesario suscribirse para sacar el máximo partido a esta plataforma.
• Los usuarios gratuitos tienen que lidiar con un montón de molestos anuncios. Apenas puedes pasar dos páginas sin un anuncio.
• La calidad de los vídeos puede ser mucho mejor. Algunas clases parecen grabadas antes de que el hombre llegara a la luna.
• No hay subtítulos en los vídeos. Las personas cuya lengua materna no es el inglés pueden tener dificultades para comprender lo que se enseña.
• No hay normas sobre la calidad de los instructores. Algunos de los instructores de las clases más bien necesitan sentarse y que les enseñen.
• Se presta menos atención a los negocios y más a la creatividad.

Comparación General

Te preguntarás, ¿hay diferencias claras entre LinkedIn Learning (Lynda) y Skillshare?

Pues las hay. Aunque ambas son plataformas que mejoran la educación, están optimizadas de forma diferente. A continuación se exponen las numerosas formas en que difieren.

Veredicto

Skillshare es una plataforma de aprendizaje en la que puedes adquirir conocimientos relevantes a precios asequibles. El sitio te da acceso a instructores profesionales y entusiastas de la materia que han organizado clases. Gestionan una plataforma abierta muy atractiva para los creadores, y los usuarios disponen de un buen número de proyectos en los que probar suerte.

Skillshare puede mejorar si establece una base de cualificaciones o certificaciones necesarias para realizar un curso. También es justo que proporcionen certificados de aprendizaje a sus usuarios, especialmente a aquellos que completen proyectos.

LinkedIn Learning es una plataforma en la que puedes aprender muchas habilidades profesionales con una salvedad. No es barata. La suscripción a LinkedIn Learning (Lynda) puede ser un poco cara, pero los usuarios siempre obtendrían un valor proporcional por su dinero.

Quizá incorporar comentarios les ayudaría a la hora de revisar los cursos y mejorar sus directrices a la hora de generar nuevos cursos.

A la hora de elegir entre LinkedIn Learning y Skillshare, es importante sopesar las desventajas y asegurarse de que son aceptables. Estas dos plataformas deberían ser sus dos principales contendientes a la hora de elegir una plataforma de aprendizaje.

Independientemente de cuál elijas, siempre tendrás garantizado un tiempo de aprendizaje estupendo.

FAQ

¿Qué es mejor, Skillshare o Lynda?

¿Es Skillshare mejor que Lynda? La elección de cuál mejor es puramente individual. Tanto Lynda como Skillshare tienen puntos de venta únicos.

Lynda es más adecuada para profesionales de empresa, mientras que Skillshare puede resultar más atractiva para creadores que quieren proyectos con los que practicar.

¿Qué es más barato, LinkedIn Learning o Skillshare?

Skillshare es mucho más barato que LinkedIn Learning. Las suscripciones mensuales en Skillshare pueden ser tan baratas como 8,15 $, mientras que no es más barato que 19,99 $ al mes en LinkedIn Learning.

Skillshare también tiene una versión gratuita en la que puedes acceder a un puñado de clases.